1日7時間勤務を基本とし、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。

業務や個人の状況に応じて始業・終業時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。

ライフステージの変化に合わせ、長期的なキャリア形成を支援します。

休日の曜日は職種ごとに異なり、それぞれの勤務カレンダーに基づいて設定しています。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇なども整備しています。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。

通勤にかかる費用を、当社規程に基づき支給します。

昼食代の一部を補助し、日々の負担軽減につなげています。

定期健康診断を年1回実施し、社員の健康維持をサポートします。

業務に必要なPCや制服などを会社が貸与します。

業務に関わる書籍の購入を、月1冊・3,000円を上限に補助しています。

外部研修、展示会、オンライン講座などの受講費を補助しています。

業務に必要な資格の取得を支援し、費用の一部を補助しています。

資格取得後には、報奨金の支給や資格手当などを通じて、スキルアップを評価します。

結婚・出産・弔事など、人生の節目に応じた見舞金制度を設けています。

長年にわたり勤務した社員を表彰し、勤続年数に応じて報奨金を支給しています。